Wir alle kennen die Zahlen und Daten, wenn es um die derzeitige Entwicklung unserer Wirtschaft und damit auch unserer Logistik-Industrie geht. Wir wissen auch um den Rückgang in vielen Branchen und das damit verbundene geringere durchschnittliche Umschlags- und Transportvolumen. Aber was ist denn Krise?
Auch wenn uns bekannt ist, dass die Klimakrise, Kriege oder Wirtschaftskrisen dazu benutzt werden, ideologische oder kapitalorientierte Vorteile für bestimmte Gruppen zu generieren, andere zusätzlich zu belasten, so sind es doch am Ende trotzdem wir selbst, wie wir die Situation betrachten und damit umgehen. Also wie wir mit unserer subjektiven Wahrnehmung einer Krise, der daraus entstehenden Stimmung und damit auch unser Verhalten und Entscheidungen ableiten. Der CEO eines bekannten Paketdienstleisters hat im Rahmen eines Treffens des Club of Logistics geäußert, dass das Paketgeschäft sich dauernd praktisch im „Krisenmodus“ befindet aufgrund der ständigen Volatilität! Welche Aussage und Betrachtung! Ist nicht der Umgang damit entscheidend?
Machen Sie sich bitte bei Ihren Entscheidungen klar, dass unsere wichtigste Ressource der Mensch ist und bleibt! Speziell Personalentscheidungen werden oft nach aktueller heutiger Wahrnehmung von Krisensituationen negativ entschieden. Aber machen wir es uns doch bewusst, dass nicht nur die aktuellen Kosten entscheidender Faktor sein dürfen. Neue Mitarbeiter sind Entscheidungen für die Zukunft und nicht nur für heute. Sie sind eine Investition in Qualität und Wachstum. Denn die berühmten Früchte werden in der Regel erst nach 1-2 Jahren geerntet!
Das Team von Möckel Personalconsulting unterstützt Sie gerne dabei, die richtigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden und damit in eine gute Investition!