Entdecken Sie, was unsere Arbeit ausmacht! Mehr Info per Klick auf die dunkelblauen Buttons.

Entdecken Sie, was unsere Arbeit ausmacht! Mehr Info per Klick auf die dunkelblauen Buttons.

[drawattention ID=“6968″]

Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Nähe zu Ihnen

Bei Möckel Personal Consulting bringen wir all unsere (Branchen-)Kenntnisse ein, um Ihnen Recruiting und Personalthemen so einfach wie möglich zu machen. Dabei ist es stets das Ziel, den perfekten Match zu erreichen – sowohl für Ihr Unternehmen, als auch für die Kandidierenden.

Dass wir mit unserer Vorgehensweise richtig liegen, zeigt uns die positive Resonanz unserer KundInnen und die Tatsache, dass 90% uns gerne erneut beauftragen.

Entdecken Sie unser Erfolgsmodell Schritt für Schritt. Gerne auch bei einem persönlichen Gespräch.
Zu neugierig? Dann Klick für Klick zu mehr Informationen.

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Gerne erläutern wir unsere Vorgehensweise bei einem persönlichen Gespräch. Melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Unsere KundInnen stehen bei uns immer im Mittelpunkt.

  • Individuelle Beratung mit hoher Logistik-Kompetenz…
  • …dadurch bestmöglicher Match zwischen Anforderungen und Kandidierenden
  • Transparenter Prozess und nachvollziehbare Honorierung
  • One Face to the customer

Wir sind das ExpertInnen-Team für Ihren Erfolg, denn wir

  • sind Logistik-Enthusiasten
  • haben jahrzehntelange Erfahrung als Fach- und Führungskräfte in der Logistik
  • sind Partner auf Augenhöhe (Logistik-Spezialisten)

  • individueller mehrstufiger Prozess
  • aktive Marktrecherche
  • direkte Ansprache
  • Qualifizierung & Matching

  • Erfahrenes Ident-Team mit Logistik-Expertise
  • Ident auf Basis unseres Netzwerkes & definierter Zielfirmen

  • aktive, gezielte Ansprache potenzieller Kandidierender
  • Vorauswahl nach definierten Kriterien

  • Mehrstufige persönliche Interviews
  • Persönlichkeitsanalyse und lizenzierte Auswertung (optional)

  • Qualität vor Quantität
  • Soziales und kulturelles Matching

  • Ausführliche Zusammenfassung fachlicher und sozialer Kompetenzen
  • Definition der Eckpunkte wie Mobilität, Wechselmotivation, Gehalt und Verfügbarkeit
  • unsere persönliche Einschätzung inkl. Handlungsempfehlung
  • Arbeits-, Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnisse
  • Referenzen

  • Persönliche Begleitung
  • 360° Feedback

Eintritt Ihres neuen Mitarbeitenden in Ihr Unternehmen

  • 100 Tage Begleitung
  • Optionale Unterstützung beim Onboarding

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Gerne erläutern wir unsere Vorgehensweise bei einem persönlichen Gespräch. Melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!