Entwickeln Sie sich, Ihre Mitarbeitenden, Ihre Teams und Ihre Führungskräfte nachhaltig und effektiv weiter. Möckel Personal Consulting unterstützt und berät Sie bei der Entwicklung und Umsetzung mit Hilfe von geeigneten Personal-Coachings für Mitarbeitende – individuell und passgenau.
Ziel ist es, Ihr Unternehmen in herausfordernden Themen und Phasen zu begleiten. Wir eröffnen Ihnen, Ihren Kolleginnen, Kollegen und Mitarbeitenden durch eine Hilfestellung die Möglichkeiten, diesen Herausforderungen mit gezielten Maßnahmen zu begegnen.
Erfahren Sie hier alles über unsere Lösungen im Rahmen des Personal-Coaching für Unternehmen!
Business-Coaching für Führungskräfte, Fachkräfte und Teams
Im Coaching und in der Beratung ist Möckel Personal Consulting Ihr Ansprechpartner und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen konkrete Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Teams, Führungskräfte und Ihr Unternehmen.
Welche Vorteile bietet unser Coaching für Mitarbeitende?
Erfolgreiche Zusammenarbeit
Visionen und Ziele entwickeln und erreichen
Besserer Umgang mit Veränderung und Herausforderungen
Leistungspotenzial noch besser ausschöpfen
Gesunde Balance fördern
Konflikten konstruktiv und menschlich begegnen
Systemisch denken und handeln
An wen richtet sich unser Coaching für Mitarbeitende?
Sie wünschen sich, die Fachkompetenz und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden voranzutreiben. Bei Möckel Personal Consulting sind Sie an der richtigen Adresse. Ob Führungskrafte-Coaching oder Lösungen für Fachkräfte und Teams: Wir helfen Ihnen dabei, die Weichen für Ihre Zukunft zu stellen!
Typischer Ablauf eines Mitarbeitendencoachings
In einem ersten Vorgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam prüfen wir die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und treffen individuelle Vereinbarungen, um Ihre Ziele bestmöglich zu bedienen. Das Ziel des Auftrags wird dabei genauso festgehalten wie alle Rahmenbedingungen, z.B. Ort und Dauer des Coachings, Honorar etc.
Alle Termine zur Durchführung des Coachings werden individuell vereinbart.
Ein Teamcoaching und eine Konfliktberatung eignen sich für ein Team bzw. für Gruppen von 2-12 Personen.
Einzel- und Teamcoaching
auf Anfrage*
Erfolgreiche Zusammenarbeit weiterentwickeln
Neue Lösungsansätze kultivieren
Feedback- und Kommunikationskultur verbessern
Ziele, Konzepte und Strategien reflektieren
Resilienz stärken für und bei Veränderungsprozessen
Konflikt-Beratung
auf Anfrage*
Analyse der aktuellen Situation
Einzelgespräche, um die Interessen und Einschätzungen der Einzelnen zu verstehen
Bereitschaft der künftigen Zusammenarbeit klären
Erarbeitung eines Vorschlags zur Vorgehensweise mit geeigneten Methoden
Prozessbegleitung der Konfliktberatung
Unternehmensberatung
auf Anfrage*
Themen und Herausforderungen sind individuell wie Sie und Ihr Unternehmen.
Kommen Sie auf unsere Expertinnen und Experten zu.
Wir beraten Sie gerne.
*alle Preise verstehen sich zzgl. 19% MwSt.