Wie stark bestimmt die Stimmung im Lande unsere Entwicklung? Bringt eine wirtschaftsfreundlichere Politik in Deutschland eine Trendwende bei der Stimmung – oder sind wir im internationalen Netz der Industrienationen verfangen?
Aus der IW-Konjunkturprognose Herbst2024: Exporte und Investitionen bleiben schwach
Die deutsche Wirtschaft stagniert im Jahr 2024 aller Voraussicht nach ein weiteres Mal. Vor allem die Industrie und die Bauwirtschaft stecken in der Krise. Während der höhere Staatskonsum (+1,5%) immerhin einen leichten Wachstumsimpuls gibt, sind die Investitionen stark rückläufig. Und auch vom Arbeitsmarkt kommen ein paar schlechte Nachrichten.
Die gesamten Bruttoanlageinvestitionen fallen gemäß IW-Prognose in diesem Jahr real um 3 Prozent geringer aus als 2023.
Die realen Ausrüstungsinvestitionen – das sind vor allem die Aufwendungen für neue Maschinen und Produktionsanlagen – werden voraussichtlich sogar etwa 5,5 Prozent unter dem Vorjahresniveau liegen, bei den Bauinvestitionen erwartet das IW ein Minus von fast 4 Prozent.
Arbeitsmarkt. Die Zahl der Erwerbstätigen steigt der IW-Prognose zufolge im Jahresdurchschnitt 2024 um gut 0,25 Prozent. Das mag angesichts der schwachen Konjunktur überraschen, liegt aber unter anderem daran, dass die Unternehmen wegen absehbarer Fachkräfteengpässe ihre Mitarbeiter trotz schlechter Geschäfte halten. Zudem gleicht der Beschäftigungsaufbau in einigen staatlichen Bereichen wie der Verwaltung und dem Bildungswesen die Jobverluste in der Industrie mehr als aus.
Dennoch werden 2024 mehr Menschen in Deutschland auf Jobsuche sein als zuvor – das IW erwartet einen Anstieg der Arbeitslosenquote von 5,7 Prozent im vergangenen Jahr auf 6 Prozent.
Aus IW-Konjunkturprognose Herbst2024
Positiv ist derzeit, dass sich der Dienstleistungssektor anders als die Industrie und Bauwirtschaft stabiler hält und damit ein positiveres Signal insgesamt auf den Beschäftigungsmarkt sendet! Wir beobachten derzeit, dass die Unternehmen mit Logistikrelevanz / -bereiche vorsichtig und gezielter Einstellungen vornehmen. Entscheidend für Einstellungen sind neben der absoluten Notwendigkeit die zukünftige strategische Relevanz und die Wachstumschancen. Wir bei m&p unterstützen Sie dabei, die passendsten Kandidierenden für Ihre Bedarfe zu finden und Ihnen vorzustellen!