Unser Team wächst weiter. Wir freuen uns, ab sofort im gesamten fränkischen Raum präsent zu sein. Mit Michael Maikranz konnten wir einen erfahrenen Lo …

Mehr als ein Drittel der deutschen Arbeitnehmer macht sich aktuell Sorgen um den Job: 38 Prozent fürchten um die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes. Verg …

Mitarbeiter brauchen, neben Zielvorgaben, eine Rückmeldung über ihre Leistung und ihr Verhalten. Deshalb sind Feedbackgespräche ein wichtiges Führungs …

Immer noch suchen Unternehmen händeringend Arbeitskräfte. Neue Technologien sollen ihnen helfen, die Nadel im Heuhaufen zu finden. Blendende Aussichte …

Laut Gesetz sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, zahlreiche Gesetzes- oder Verordnungstexte im Betrieb auszuhängen, damit sich Beschäftigte ohne großen …

Der Rückblick auf das Jahr 2023 ist schon deshalb wichtig, weil es darum geht, für 2024 die Weichen richtig zu stellen. Was waren die Ursachen für die …

Das Jahr 2023 steht kurz vor dem Ende. Lassen Sie uns die kommende Zeit nutzen um die „Schreibtische zu räumen“ und vor allem um unser Arbeitsleben in …

Nicht immer ist ein Jobwechsel freiwillig: In Zeiten der Krise geht es in vielen Unternehmen wirtschaftlich stetig bergab. Wer nicht mit untergehen wi …

KI im Recruiting ist ein Gamechanger – sowohl für Personalverantwortliche als auch für Jobsuchende. Zum ersten Mal haben beide Seiten Zugang zu KI-Too …

Hast Du gewusst, dass auf ein Stelleninserat mindestens 200 Bewerbungen an ein Unternehmen geschickt werden? Das ist die harte Realität bei vielen öff …

Unternehmen verzweifeln aufgrund der Personalnot. Fachkräften stehen damit aktuell alle Türen offen. Sie nutzen sie aber nicht, um einzutreten. Denn p …

Great Resignation, Quereinstieg, Quiet Quitting – die Arbeitswelt hat sich verändert. Immer mehr Menschen suchen nicht nur irgendeinen Job, sondern ei …